研修

現在、アドバイザリーをさせて頂いております「株式会社D-Tennis」様の全体研修で講演をさせて頂きました。 テーマは「テニススクールで大事なこと」を中心に約1時間少しのお時間を頂きました。 私の講演内容はさておき、この研修を通しての私の印象を共有させて頂こうと思います。 色々と平本社長含めて、お話をこれまでさせて頂きましたが、これまで多くのテニススクールを見た中でも、社員に対しての愛情と熱意が凄まじいものをお持ちです。 D-tennis相模原校 一つの例では、従業員満足度アンケートの実施と、社員へのフィードバックです。アンケート自身を実施されているテニススクールはまだ少ないと思いますが、それ以上に、従業員からの要望に対して、（なかなか応えにくい内容についても）全て真摯に向き合い、お答えをされていた姿に感銘を受けました。 テニススクールの社員やコーチ自身、社長や幹部との距離感もいい意味で短く、とても良いチームを作られています。そのため現在、急成長している理由が表れているのだと思います。 今後も微力ながら、ご支援ができればと思っております。

沖縄にて、テニススクール３社合同の「テニスマネジメント人財研修」を実施しました。 テニススクールでは「支配人」であったり、「統括」の人財を指します。 2日間にわたり「基礎→応用→実践」の３部構成で行いました。参加者の受講態度も積極的で、様々方向から、とても活発な意見やコメン...

全国テニススクール支配人、マネージャークラスの方に、「今後、テニススクールに必要となってくる取組」については、お話をしてきました。変化が目まぐるしい昨今、正解はありませんが、今のうちにすべきこと、仕込んでおくべきことなど、現状に照らし合わせながら、少々、時間がが足りませんで...